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# Digitale Arbeit sicher gestalten

Mit Microsoft 365 und Copilot – strukturiert, verantwortungsvoll und praxisnah begleitet.

 

[Gespräch zur Einordnung](https://thiemann-solutions.de/kontakt)

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Microsoft 365 ist heute Standard – sichere und klare Nutzung ist es nicht.

# Warum digitale Arbeit klare Strukturen braucht

- Microsoft 365 bildet die Basis moderner Zusammenarbeit – über Abteilungen, Standorte und Rollen hinweg.
- Sicherheit, Datenschutz und Governance werden komplexer und betreffen längst nicht mehr nur die IT.
- KI erweitert Möglichkeiten – erfordert aber klare Leitplanken und Befähigung im Arbeitsalltag.

Wirkungsvoll für Ihr Unternehmen – von der Einordnung bis zur Befähigung.

## So unterstützen wir Sie

### Einordnen & beraten

Wir unterstützen bei Entscheidungen rund um Microsoft 365 und KI – strukturiert, nachvollziehbar und mit Blick auf Risiken, Governance und Verantwortung.

 

*Typisch sinnvoll, wenn:*

- Sie Orientierung vor einer Einführung brauchen
- KI, Copilot oder Purview im Raum stehen
- Entscheidungen gegenüber Geschäftsführung, Datenschutz oder Betriebsrat abgesichert werden müssen

### Umsetzen & begleiten

Wir schaffen tragfähige Strukturen für Sicherheit, Datenschutz und Zusammenarbeit und begleiten die Umsetzung praxisnah – damit Lösungen im Alltag funktionieren.

 

*Typisch sinnvoll, wenn:*

- Microsoft 365 bereits genutzt wird, aber unklar oder unsauber
- Sicherheits‑ und Governance‑Themen nachgezogen werden müssen
- nicht nur „konfiguriert“, sondern nachhaltig umgesetzt werden soll

### Befähigen

Wir machen Teams handlungsfähig – durch Schulungen, Workshops und gezielte Begleitung, die Orientierung geben und Akzeptanz schaffen.

 

*Typisch sinnvoll, wenn:*

- neue Arbeitsweisen oder KI eingeführt werden
- Schulungen nicht nur Wissen, sondern Sicherheit geben sollen
- Akzeptanz und Nutzung im Alltag entscheidend sind

#### Schulungen: offiziell oder individuell – je nach Bedarf

Je nach Zielsetzung bieten wir sowohl offizielle Microsoft-Trainings als auch kundenindividuelle Schulungen und Workshops an.

Als **Microsoft Certified Trainer** und Microsoft TSP können **offizielle Microsoft-Kurse** direkt über uns gebucht und durch uns durchgeführt werden.  
Offizielle Microsoft-Trainings ([MOC](https://aka.ms/traincertposter) und [Applied Skills](https://aka.ms/AppliedSkillsPoster)) werden auf Basis der jeweils aktuellen Microsoft-Kursstandards durchgeführt.   
**Gleichzeitig gestalten wir Trainings** passgenau entlang Ihrer Prozesse, Rollen und Rahmenbedingungen - **individuell auf Ihr Unternehmen und die Teilnehmenden zugeschnitten**.

So erhalten Sie genau das Schulungsformat, das zu Ihrer Organisation passt – mit einem Ansprechpartner und einer durchgängigen Verantwortung. 

[Gespräch zur Einordnung](https://thiemann-solutions.de/kontakt)

So arbeiten wir.

# Strukturiert. Verantwortlich. Praxisnah.

### Einordnen

Wir verstehen Ziele, Rahmenbedingungen und Risiken, bevor Lösungen entstehen. So werden Entscheidungen fundiert und nachvollziehbar.

### Strukturieren

Wir schaffen klare Strukturen für Microsoft 365, Sicherheit und Governance. Datenschutz, Verantwortlichkeiten und Leitplanken werden von Anfang an mitgedacht.

### Befähigen

Wir machen Teams handlungsfähig – durch Schulungen, Workshops und praxisnahe Begleitung, damit digitale Arbeit im Alltag funktioniert und akzeptiert wird.

# Haltung & Verantwortung

Digitale Arbeit bedeutet Verantwortung – für Daten, Menschen und Entscheidungen.  
Deshalb begleiten wir Organisationen nicht nur technisch, sondern auch inhaltlich und strukturell.

 

Microsoft 365 und KI verstehen wir als Werkzeuge, die unterstützen können.  
Die Verantwortung für Entscheidungen, Prozesse und Ergebnisse bleibt immer beim Menschen.

 

Wir setzen auf:

- **klare Governance** statt kurzfristiger Lösungen
- **Transparenz** bei Sicherheit und Datenschutz
- **Befähigung** statt Abhängigkeit von externen Dienstleistern

So entsteht digitale Arbeit, die nicht nur möglich ist, sondern auch tragfähig bleibt.

## Bereit Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen?

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